Saiba 7 coisas que fazem o seu sindicato mais forte

Título: Saiba 7 coisas que fazem o seu sindicato mais forte, Conteúdo: Como construir um sindicato mais forte? Como mostrar para os trabalhadores que eles precisam do sindicato para protegê-lo? Essas são algumas perguntas que afligem muitos dirigentes sindicais. Os sindicatos são, indiscutivelmente, os maiores aliados da classe trabalhadora. Nos momentos de ataques, são eles que defendem os direitos e a dignidade dos trabalhadores. O problema é que, muitas vezes, reforçar essa conexão se transforma em uma tarefa árdua. Isso porque as elites patrocinam campanhas muito duras para estigmatizar a luta sindical. Nessa disputa, os dirigentes sindicais precisam ter a convicção de que estão utilizando todas as armas na busca do fortalecimento da entidade. Será que esse é o caso do seu sindicato? Nós listamos 7 coisas que fazem o seu sindicato mais forte. Confira: 1 – Mostre o que está fazendo pela categoria O primeiro passo para ter um sindicato forte e reconhecido é fazer com que os trabalhadores saibam o que está sendo feito por eles. Muitos dirigentes pecam por não tratarem a comunicação como ponto estratégico da luta sindical. Mas ela é um investimento poderoso. Se a categoria não reconhecer o seu esforço, certamente o seu sindicato cairá em descrédito. 2 – Invista na formação política da categoria Abordar somente as pautas corporativas – o famoso “umbiguismo” sindical – pode ser um tiro no pé da sua entidade. A história nos mostra que grandes mudanças sociais só foram possíveis em momentos de forte politização dos trabalhadores. A sua entidade não pode se esquecer desse importante papel do movimento sindical. Se o trabalhador estiver consciente sobre como funciona a sociedade, certamente irá valorizar o papel que seu sindicato cumpre. 3 –  Preze pela agilidade e modernização O mundo está em outro ritmo. O seu sindicato não pode ficar parado no tempo! Hoje, com apenas alguns cliques no celular, o trabalhador tem acesso a uma infinidade de informações. Seu sindicato precisa estar ali, acessível! Para isso, é crucial investir em um trabalho de comunicação profissionalizado que domine essas novas tecnologias. 4 – Priorize a renovação de dirigentes e representantes Algumas categorias são plurais, compostas por trabalhadores de várias gerações e perfis. O seu sindicato precisa estar atento a essa diversidade! É necessário prezar pela renovação dos dirigentes, representantes sindicais e militantes de base. Se for pensada de maneira permanente, essa estratégia vai fortalecer a conexão da sua entidade com um número cada vez maior de trabalhadores, e deixá-la preparada para o futuro! 5 –  Conquiste o apoio da sociedade Não é novidade que o movimento sindical sofre com estigmas e preconceitos históricos. Basta uma manifestação ou uma greve para os principais jornais da velha mídia tacharem os manifestantes de “baderneiros”. Reverter esse quadro é difícil, mas não é impossível. O seu sindicato precisa deixar claro que ele representa interesses legítimos e justos. Nessa empreitada, é essencial conquistar o reconhecimento de vários setores da sociedade. Mas isso só será possível se for desenvolvido um trabalho sério e sistemático de diálogo e de comunicação com a sociedade. 6 – Ser transparente também deixa seu sindicato mais forte Crie um canal de diálogo franco e permanente com a base para falar sobre as ações, as finanças e os objetivos políticos do sindicato. Permita que o trabalhador participe de tudo isso e deixe-o falar! Não crie brechas para que o trabalhador desconfie da atuação da diretoria. Enquanto houver uma pulga atrás da orelha da base, seu sindicato não será forte o suficiente para enfrentar os desafios. 7 – Acredite que é possível disputar a consciência dos trabalhadores Muitos dirigentes sindicais entram na batalha com a impressão – e, às vezes, a certeza – de que vão perdê-la. Mas não precisa ser assim! O momento de ataque aos direitos trabalhistas e sociais exige algumas renovações. A pergunta que fica é: você e a diretoria da sua entidade estão usando todas as armas necessárias para conseguir conquistar as mentes e os corações dos trabalhadores? Para que isso aconteça, é fundamental que a categoria reconheça no sindicato um aliado. Como fazer o trabalhador enxergar que ele precisa do trabalhador? Como o nosso papel é ajudar você a conscientizar os trabalhadores disso, produzimos um e-book que mostra 10 direitos que os trabalhadores só possuem porque os sindicatos existem para protegê-los. Isso também ajudará você a construir um sindicato mais forte. O material pode ajudá-lo a mostrar para os trabalhadores da sua base a importância da sua entidade na vida deles. Para acessar o ebook 10 direitos dos trabalhadores garantidos pelas lutas dos sindicatos, é só clicar aqui ou neste banner aqui em baixo.