Campanha Salarial 2025 dos(as) Servidores(as) Municipais - "Quem Cuida desta Cidade Sou Eu!"
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A Campanha Salarial 2025, liderada pela Confederação dos(as) Trabalhadores(as) no Serviço Público Municipal (Confetam), em parceria com as federações estaduais e os sindicatos municipais e regionais, é o grito de resistência das servidoras e dos servidores públicos municipais em todo o Brasil. Neste ano, sob o tema “Quem Cuida Desta Cidade Sou Eu!”, unimos forças para defender o papel essencial da categoria e exigir o reconhecimento que ela merece.
Nos últimos anos, a classe trabalhadora no setor público enfrentou ataques sistemáticos, tentativas de precarização e a desvalorização de suas funções. Para as servidoras e os servidores municipais, que garantem o funcionamento das cidades, esses ataques significam o desmonte das escolas, dos postos de saúde, da limpeza urbana e dos serviços que são a base da vida em comunidade. Não estamos lutando apenas pelos nossos direitos, mas pela própria sobrevivência das cidades e pela dignidade de seus cidadãos e cidadãs.
Por isso, “Quem Cuida Desta Cidade Sou Eu!” não é apenas um tema: é a reafirmação de que somos a linha de frente que mantém as cidades funcionando, mesmo quando enfrentamos sobrecarga, condições inadequadas e salários desvalorizados. Cada aula dada, cada paciente atendido ou atendida,cada rua limpa é um ato de cuidado direto com a população. E, agora, é a hora de exigir que esse cuidado seja reconhecido.
Sob a liderança da Confetam, as federações estaduais e os sindicatos de base estão mobilizados para transformar a campanha salarial em um movimento de resistência e luta. Queremos reajustes que corrijam perdas salariais e garantam poder de compra, condições de trabalho que respeitem a dignidade das servidoras e dos servidores, e políticas que protejam nossos direitos. Mas não paramos por aí. A regulamentação das Convenções 190 e 151 da OIT, que combatem o assédio no trabalho e garantem o direito à negociação coletiva no setor público, é fundamental para democratizar as relações de trabalho e proteger quem está na linha de frente.
Essa luta também inclui o combate às desigualdades estruturais. Precisamos de políticas que promovam a igualdade de oportunidades para mulheres e homens, pessoas negras, jovens, pessoas com deficiência e LGBTQIAI+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transgêneros, Queer, Intersexuais, Assexuais e pessoas de outras identidades não cisgênero ou heteronormativas). A defesa da diversidade não é apenas uma pauta social; é uma estratégia de fortalecimento do serviço público e da democracia.
A campanha deste ano é um chamado à unidade, à força e à resistência. Unidos e unidas, Confetam, federações estaduais e sindicatos de base mostram que esta categoria não se dobra e não se cala. Somos quem sustenta as cidades, quem cuida das pessoas, quem constrói o futuro. Sem servidoras e servidores públicos valorizados, as cidades param.
A hora de lutar é agora. É tempo de encher o peito, sem medo, e dizer: Quem Cuida Desta Cidade Sou Eu!