A Secretaria de Combate ao Racismo faz um chamamento aos dirigentes da Confetam, federações e sindicatos para incluir na pauta da Campanha Salarial 2027, três reivindicações voltadas ao combate ao racismo.
Como parte da programação do Julho das Pretas, a Confetam realizou o Seminário Nacional "Letramento racial: afrovivências e práticas antirracistas no contexto do movimento sindical e no serviço público", reunindo dirigentes sindicais de diversas regiões do país para um momento de formação, reflexão e fortalecimento da luta pela igualdade racial.
A atividade foi mediada pela secretária de Combate ao Racismo da Confetam, Vilani Oliveira, e contou com a participação do historiador, educador, militante do movimento negro, já foi secretário de Combate ao Racismo da FETAMCE e atualmente é dirigente do SINDSEP‑CE (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapipoca, Tururu e Uruburetama), Régis Alves Pires, que conduziu uma exposição sobre o racismo estrutural, seus impactos nas relações de trabalho e a importância do letramento racial como instrumento de transformação das instituições e da sociedade.
Durante sua apresentação, Régis destacou que o racismo é um fenômeno histórico e estrutural que atravessa as instituições públicas e privadas, influenciando o acesso a direitos, oportunidades e espaços de poder. O palestrante também enfatizou a necessidade de romper com narrativas estereotipadas sobre a população negra, ampliar o conhecimento sobre a história e a cultura africana e afro-brasileira e incorporar práticas antirracistas na atuação cotidiana das entidades sindicais.
Outro ponto abordado foi a importância das políticas afirmativas e dos mecanismos de reparação histórica, como as cotas raciais, além da necessidade de fortalecer a presença da pauta racial na formação sindical e nas negociações com os gestores públicos.
O seminário também abriu espaço para a troca de experiências entre dirigentes sindicais. Participantes compartilharam vivências sobre o enfrentamento ao racismo em seus estados e municípios, debatendo desafios relacionados à representatividade da população negra, à implementação de políticas de igualdade racial e à construção de ambientes de trabalho livres da discriminação.
Ao encerrar a atividade, Vilani Oliveira ressaltou que ampliar o letramento racial é uma tarefa permanente do movimento sindical e reafirmou o compromisso da Confetam em fortalecer ações de formação e conscientização junto às federações e sindicatos filiados.
"A luta antirracista precisa fazer parte do cotidiano das nossas entidades. Formar dirigentes, ampliar o debate e construir práticas que enfrentem o racismo estrutural é fortalecer a democracia, os direitos da classe trabalhadora e o serviço público", destacou a secretária.
A Secretaria de Combate ao Racismo faz um chamamento aos dirigentes da Confetam, federações e sindicatos para incluir na pauta da Campanha Salarial 2027, três reivindicações estratégicas voltadas à reparação e ao combate ao racismo: a adoção de lei de cotas em concursos públicos municipais, a criação de conselho municipal de promoção da igualdade racial e a efetiva implementação da Lei Federal nº 10.639/2003.
