De 2014 a 2019, categoria teve uma variação salarial de 46,01% contra uma inflação de 39,44% no período. Em 2019, salário médio dos trabalhadores das prefeituras do estado era de R$ 3.750,16
Estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) revela que os servidores e servidoras públicas municipais de Santa Catarina tiveram o melhor reajuste salarial no estado entre os anos de 2014 e 2019. Os trabalhadores municipais tiveram uma variação salarial de 46,01%, contra uma inflação de 39,44%. Em 2019, o salário médio da categoria era de R$ 3.750,16.
Também com reajuste acima da inflação (ganho do poder de compra do salário), os trabalhadores pessoa física e outras organizações legais vieram em segundo lugar, com uma variação salarial de 44,73%, seguidos dos servidores estaduais em terceiro, com 40,33%.
Achatamento salarial
Com variação salarial abaixo da inflação do período (perda do poder de compra dos salários) vieram outros trabalhadores públicos (37,60%), servidores federais (35,52%), trabalhadores de empresas sem fins lucrativos (34,53%), de estatais (33,76%) e de empresas privadas (31,25%).
"Como a situação não está boa para nossa categoria, percebe-se que a situação não está nada boa para os trabalhadores e trabalhadoras", avalia Lizeu Mazzioni, diretor da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Púbico Municipal (Confetam/CUT) e presidente da Federação dos Servidores Municipais do Estado (Fetram/SC).