A proposta apresentada pela Prefeitura de Canindé referente ao reajuste salarial dos servidores foi aprovada.
Na noite desta segunda-feira (29/01), durante a assembleia realizada na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Canindé (SINDSEC), no Ceará, a proposta apresentada pela Prefeitura de Canindé referente ao reajuste salarial de 3,62% para todos os profissionais do Magistério foi aprovada. Isso engloba os níveis médio (PEB I) e superior (PEB II), bem como professores auxiliares e técnicos em assuntos educacionais, tanto ativos quanto inativos. O aumento será aplicado de maneira linear, retroativo a 1º de janeiro, buscando assegurar equidade na valorização desses profissionais.
Adicionalmente, a proposta para o reajuste dos demais servidores públicos municipais, de 4,62%, equivalente ao percentual do IPCA acumulado de 2023, também foi aprovada. Este reajuste abrange os servidores municipais que recebem remuneração acima do salário mínimo e não são contemplados por Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), pisos nacionais ou leis de reajuste específicas, sendo retroativo ao primeiro dia de 2024.
Para o ano de 2024, os salários base dos profissionais do magistério foram reestabelecidos da seguinte forma: R$ 4.580,57 para o PEB I, R$ 4.649,27 para o PEB II, R$ 4.249,27 para o técnico em assuntos educacionais e R$ 1.811,54 para o professor auxiliar. Importante ressaltar que esse valor é referente à primeira referência, sendo necessário verificar em qual referência o servidor se enquadra.
Segundo Regina Lemos, presidenta do SINDSEC, o reajuste conquistado já no primeiro mês do ano demonstra a maturidade dos servidores sobre a importância do diálogo e o poder de decisão que a categoria possui em assembleia. "A categoria avaliou e deliberou sobre as propostas, compreendendo que, embora os percentuais estejam mais baixos este ano, refletem exatamente os índices estabelecidos tanto pela lei do piso quanto pela perda inflacionária do último ano", concluiu.
Com informações do SINDSEC/Canindé